Duurzaam leiderschap:
onze eigen duurzaamheidsaanpak

Een spannende reis van voortdurende verbetering en grenzeloze innovatie

Foto van een groep mensen die een groene stadsmoestuin of daktuin bezoekt. De deelnemers lopen tussen verhoogde plantenbakken en weelderige beplanting terwijl zij de omgeving bekijken. Op de achtergrond staat een modern appartementencomplex van rode baksteen en zijn verschillende bomen, struiken en tuinconstructies zichtbaar. De zonnige buitenlocatie combineert stedelijke bebouwing met natuur en laat zien hoe groen en biodiversiteit een plek kunnen krijgen in de stad.

Daad bij woord voegen

Sinds de oprichting van The Ecological Entrepreneur worden we gedreven door een holistische visie op duurzaamheid. Het is onze missie om economie in harmonie te brengen met ecologie en maatschappij. We willen een positieve impact hebben op alle drie niveaus en anderen helpen hetzelfde te doen, zodat we onze huidige levenskwaliteit kunnen beschermen en een eerlijk en rijk leven voor iedereen kunnen garanderen – vandaag en in de toekomst.

We doen wat we zeggen en geven het goede voorbeeld. Daarom hebben we besloten om jaarlijks een duurzaamheidsverslag te publiceren, om na te denken over onze inspanningen in het verleden, onze vooruitgang bij te houden en onze blik op de toekomst te richten. Ons doel is om transparantie te creëren en aan te zetten tot actie – binnen onze eigen organisatie, bij stakeholders en bij klanten.

Onze ambitie is om de ‘best in class’ te zijn. We hebben al veel bereikt, maar we beseffen dat we nog steeds een weg af te leggen hebben. Perfectie is niet ons doel – continue verbetering wel. We aanvaarden dat we er voor 90% zijn, omdat dit ruimte laat voor groei, innovatie en aanpassing. We weten dat het pad naar duurzaamheid voortdurend in beweging is, en we zijn vastbesloten om mee te evolueren.

Sebastiaan & Marit – oprichters van The Ecological Entrepreneur

Onze duurzaamheidsdoelen

Onze duurzaamheidsstrategie bestaat uit lange- en kortetermijndoelen. De routekaart die we hebben ontwikkeld om deze doelen te bereiken is uitgebreid en zeer gedetailleerd, en belangrijker nog, kan worden gewijzigd als dat nodig is. We hebben echter een aantal overkoepelende doelen en prioriteiten gedefinieerd die we hoe dan ook willen bereiken.

icoon van een wereldbol met gestileerde continenten op een witte achtergrond. Het eenvoudige lijnontwerp symboliseert globalisering, internationale samenwerking, wereldwijde impact, duurzaamheid, milieuverantwoordelijkheid of activiteiten die betrekking hebben op de hele wereld.

Tegen 2030 willen we CO₂-negatief zijn. Ons tussendoel was om tegen 2025 klimaatneutraal te zijn. We zijn momenteel nog bezig met de analyse van vorig jaar om te kijken of we dit gehaald hebben. To be continued!

icoon van een identificatiebadge met een silhouet van een persoon op een witte achtergrond. Het eenvoudige lijnontwerp symboliseert een profiel, gebruiker, medewerker, deelnemer, account of persoonlijke identificatie binnen een organisatie of systeem.

Inclusiviteit, het welzijn van werknemers en ethische relaties met leveranciers en klanten zijn niet onderhandelbaar.

icoon van een gebouw met een centrale ingang en zijvleugels op een witte achtergrond. Het eenvoudige lijnontwerp symboliseert een organisatie, bedrijf, kantoor, instelling of fysieke locatie waar activiteiten en dienstverlening plaatsvinden.

We zullen een beleid implementeren dat in lijn is met ons streven naar ethische bedrijfspraktijken en transparantie.

Download ons laatste duurzaamheidsrapport voor een gedetailleerder inzicht in onze duurzaamheidsdoelen en ons actieplan

Foto van iemand die een tablet vasthoudt waarop een duurzaamheidsrapport wordt weergegeven. Op het scherm staat de cover van het rapport met de titel “Onze weg naar Duurzame Impact” en de tekst “2024 Duurzaamheidsrapport”, voorzien van het logo van The Ecological Entrepreneur. De cover toont een vergaderruimte in een kasachtige omgeving met veel groen. Op de achtergrond staat een ronde tafel met een kop koffie, wat een ontspannen en professionele sfeer creëert. De afbeelding benadrukt digitale duurzaamheidsrapportage en het delen van impactresultaten.

Onze vuistregels

Onze duurzaamheidsstrategie is stevig geworteld in een paar leidende principes en waarden die onze aanpak vormgeven:

Foto van een vergaderruimte in een kas met een lange houten tafel en gele stoelen. Aan het einde van de tafel staat een groot scherm voor presentaties of videobijeenkomsten. De ruimte wordt omringd door weelderige groene planten, waaronder grote tropische bladeren, en heeft een glazen dak en wanden die veel natuurlijk licht binnenlaten. Boven de tafel hangen twee ronde lampen. De combinatie van vergaderfaciliteiten en groen creëert een inspirerende en duurzame werkomgeving.
1.

We streven naar voortdurende verbetering:

Wij zien duurzaamheid als een groeitraject, niet als een streven naar perfectie. Het “bijna zover” zijn drijft ons. Het opent deuren voor innovatie en aanpassingsvermogen in een vakgebied dat altijd in beweging is. We streven ernaar om mee te evolueren.

2.

We vertrouwen altijd op een wetenschappelijk onderbouwde aanpak:

Data vormen een essentieel onderdeel van onze strategie. We werken op basis van feiten en raadplegen betrouwbare bronnen. We pleiten voor transparantie en verzetten ons tegen greenwashing en doofpotpraktijken.

3.

We blijven wendbaar:

Om ons aan te passen aan de dynamische aard van de uitdagingen waar we voor staan, blijven we flexibel in onze aanpak en passen we ons waar nodig aan. We zullen onze jaarlijkse impactbeoordeling herhalen en regelmatig check-ins organiseren om onze voortgang te evalueren.

4.

We hanteren een holistische benadering van duurzaamheid:

Echte duurzaamheid is voor ons niet beperkt tot het aanpakken van milieuproblemen. Naast zorg voor het milieu zou het ook sociale gelijkheid en robuust bestuur moeten omvatten.

5.

Wij geloven in een democratische strategie:

We onderschrijven geen top-down benadering van duurzaamheid. We waarderen de feedback van onze werknemers en gaan actief op zoek naar feedback via interne enquêtes en brainstormsessies. Iedereen krijgt inspraak. Om ervoor te zorgen dat we op koers blijven met onze doelen, hebben we een intern duurzaamheidsteam opgericht, bestaande uit duurzaamheidsadviseurs en leden van het management.

Laten we ecologie en economie samenbrengen in de werking en groei van uw organisatie!

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief

Ontvang elk kwartaal de nieuwste inzichten rond duurzaamheid, ecologie en verantwoorde groei.

Door op de knop te klikken, bevestigt u dat u akkoord gaat met onze algemene voorwaarden.
Bedankt! Je bent succesvol ingeschreven voor onze nieuwsbrief.
Oops! Er ging iets mis bij het invullen van het formulier. Probeer het opnieuw.