Kennis als drempel voor actie

Hoewel duurzaamheid voor veel organisaties een duidelijke prioriteit is, blijft concrete actie vaak uit.

De oorzaak ligt zelden in een gebrek aan intentie, maar in een tekort aan kennis en vaardigheden. Complexe regelgeving, technische terminologie en onduidelijkheid over waar te starten zorgen ervoor dat organisaties aarzelen om in actie te komen.

Daardoor blijven opportuniteiten onbenut en wordt duurzaamheid vaak uitgesteld, ondanks de groeiende druk vanuit markt en regelgeving.

Complexiteit vertalen naar toepasbare inzichten

Om deze drempels te verlagen, ontwikkelden we samen met Voka twee praktijkgerichte opleidingstrajecten voor hun leden.

De eerste reeks focuste op CO₂-analyse (Scope 1 en 2), waarbij deelnemers niet alleen kennis opdeden, maar ook effectief een analyse uitvoerden voor hun eigen organisatie.

De tweede reeks richtte zich op duurzaam aankopen en due diligence, met focus op het begrijpen en structureren van de eigen waardeketen en het betrekken van leveranciers.

Door theorie te combineren met concrete toepassing, werd duurzaamheid tastbaar en beheersbaar.

‍

Waarom interne kennisuitbreiding over duurzaamheid belangrijk is

Over het algemeen worden de meest succesvolle duurzaamheidsstrategieën ondersteund door alle niveaus van een organisatie. Hoe meer uw eigen medewerkers betrokken zijn, hoe groter de kans op succes.

Daarom beginnen we bij opleidingen en duurzaamheidstrajecten vaak met een enquête, waarin het huidige niveau van bewustzijn en kennis over duurzaamheid wordt gepeild. Op basis van deze input kunnen we bijsturen en de meest relevante onderwerpen aansnijden.

Van kennisoverdracht naar toepasbare capaciteit

The Ecological Entrepreneur ontwikkelde en begeleidde de opleidingstrajecten, met een sterke focus op praktische toepasbaarheid.

Onze aanpak combineerde:

• groepssessies voor het aanbrengen van basiskennis
• individuele begeleiding voor toepassing binnen de eigen organisatie
• en uitwisseling tussen deelnemers om inzichten te verdiepen

Daarnaast vertaalden we complexe duurzaamheidsconcepten naar begrijpelijke en bruikbare kaders, zodat deelnemers zelfstandig verdere stappen kunnen zetten.

Duurzaamheid toegankelijk maken, ook buiten opleidingstrajecten

Onze rol stopt niet bij het begeleiden van trajecten. We geloven dat duurzaamheid pas echt schaal krijgt wanneer kennis breed toegankelijk wordt gemaakt.

Daarom delen we actief inzichten via:

• social media en nieuwsbrieven
• blogs en klantcases
• webinars en online content

Met dezelfde insteek: complexiteit vertalen naar helderheid en toepasbare inzichten.

Voor organisaties die een stap verder willen gaan, bieden we ook in-company opleidingen op maat aan — afgestemd op hun specifieke context, kennisniveau en doelstellingen.

‍

Van inzicht naar eerste concrete stappen

De opleidingstrajecten werden zeer positief ontvangen, met een gemiddelde tevredenheidsscore van 8,5/10 en 9/10.

Belangrijker is wat ze mogelijk maakten:

• deelnemers voerden een eerste CO₂-analyse uit voor hun organisatie
• kregen inzicht in hun waardeketen en duurzaamheidsrisico’s
• en bouwden het vertrouwen op om duurzaamheid verder te integreren in hun strategie

Wat voor veel organisaties een abstract en complex thema was, werd zo een concreet en beheersbaar vertrekpunt voor actie.

“We hebben samengewerkt met The Ecological Entrepreneur voor de training ‘Sustainable Procurement & Due Diligence’. Een zeer prettige samenwerking waarbij de kwaliteit van alle sessies extreem hoog was. Deelnemers waren zeer tevreden en gaven een gemiddelde score van 9/10 voor alle sessies. Sebastiaan De Block gaf de deelnemers de nodige kennis mee om duurzaamheid op een beheersbare manier verder te implementeren in hun bedrijfsstrategie.”

– Sofie Engelen, coördinator internationale netwerken bij Voka

‍